Salário mínimo pode ter reajuste de 7,4% em 2027; confira proposta e valor previsto

Valor previsto pelo governo representa aumento de R$ 120 sobre o piso atual, mas ainda pode mudar antes de entrar em vigor em janeiro

Redação
Publicado em 16/09/2026, às 21h15

Projeto passa pela análise do Congresso após eleição presidencial - Marcello Casal Jr/Agência Brasil


O salário mínimo nacional poderá subir dos atuais R$ 1.621 para R$ 1.741 em 2027, conforme estimativa apresentada pelo governo federal no Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) encaminhado ao Congresso Nacional. Caso o valor seja confirmado, o trabalhador que recebe o piso terá acréscimo nominal de R$ 120 por mês.

A previsão representa uma alta nominal de aproximadamente 7,4% em relação ao salário mínimo atual. O valor de R$ 1.741 consta no PLN 24/2026, que estabelece a proposta de Orçamento da União para o próximo ano.

Apesar disso, o novo piso ainda não está definido. O projeto passa pela análise do Congresso e o cálculo definitivo dependerá dos indicadores econômicos previstos na legislação. As consultorias de Orçamento do Senado e da Câmara informam que o PLOA prevê o novo salário mínimo a partir de janeiro de 2027.



Como o governo chegou aos R$ 1.741?

Segundo o Ministério do Planejamento e Orçamento, a estimativa considera INPC de 4,93% acumulado em 12 meses até novembro e aumento real de 2,3%. Com isso, o reajuste projetado fica acima da inflação considerada pelo governo para o cálculo.

O valor estimado mudou durante a elaboração das projeções oficiais. Documentos anteriores trabalhavam com R$ 1.717, mas o governo atualizou a previsão para R$ 1.741 em razão das regras legais aplicáveis ao reajuste.

Como parte do cálculo depende de indicadores que ainda serão conhecidos, o valor efetivo pode sofrer alteração. Por isso, os R$ 1.741 devem ser tratados como estimativa para 2027, e não como piso já aprovado.



Aumento também afeta aposentadorias e BPC

O reajuste do salário mínimo não interfere apenas na remuneração dos trabalhadores que recebem o piso nacional. O valor serve como referência para diferentes despesas previdenciárias e assistenciais do governo federal.

Entre elas estão aposentadorias vinculadas ao piso previdenciário e o Benefício de Prestação Continuada (BPC). Dessa forma, mudanças no salário mínimo também têm impacto sobre as despesas previstas no Orçamento da União.

Considerando apenas a diferença nominal entre os dois valores, quem recebe exatamente um salário mínimo passaria de R$ 1.621 para R$ 1.741, acréscimo mensal de R$ 120. Em 12 meses de remuneração, a diferença corresponde a R$ 1.440, sem considerar 13º salário ou outros efeitos trabalhistas.



Quando o novo salário mínimo começa a valer?

Se a estimativa for confirmada, o novo salário mínimo será considerado a partir de janeiro de 2027. Antes disso, porém, o Orçamento precisa avançar no Congresso Nacional.

A proposta será analisada pela Comissão Mista de Planos, Orçamentos Públicos e Fiscalização (CMO), formada por deputados e senadores. O calendário prevê análise das receitas, apresentação de emendas, relatórios setoriais e relatório geral. A Constituição estabelece que o Orçamento deve ser aprovado pelo Congresso até o fim do ano.

Nesta semana, o Senado informou que a expectativa é de que a votação do Orçamento de 2027 ocorra depois das eleições. Além do salário mínimo de R$ 1.741, a proposta trabalha com crescimento de 2,46% da economia, inflação de 3,6% e taxa Selic de 12,53% ao ano.



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