Quer trabalhar? Guarujá oferece vagas sem experiência prévia

O posto de atendimento ao trabalhador (PAT) de Guarujá, na Baixada Santista, disponibiliza, nesta sexta-feira (17), 40 vagas de emprego no município. As oportunidades contemplam diferentes áreas e níveis de escolaridade, com destaque para funções que não exigem experiência.

Entre os principais destaques estão os cargos de operador de máquina e técnico de enfermagem, ambos com 10 vagas cada, além de oportunidades no comércio e no setor de serviços.

Vagas disponíveis

Operador de máquina (10 vagas)

• Experiência: 6 meses em carteira;
• Escolaridade: ensino fundamental;
• Observação: operar empilhadeira e pá carregadeira.

Técnico de enfermagem (home care) (10 vagas)

• Experiência: não exigida;
• Escolaridade: ensino fundamental.

Observação: Coren ativo

Operador de caixa (6 vagas)

• Experiência: não exigida;
• Escolaridade: ensino médio.

Operador de loja (6 vagas)

• Experiência: não exigida;
• Escolaridade: ensino fundamental.

Pedreiro (3 vagas)

• Experiência: 6 meses em carteira;
• Escolaridade: ensino fundamental.

Comprador (1 vaga)

• Experiência: 6 meses na função;
• Escolaridade: ensino médio.

Garçom (1 vaga)

• Experiência: não exigida;
• Escolaridade: ensino fundamental.

Churrasqueiro (1 vaga)

• Experiência: não exigida;
• Escolaridade: ensino fundamental.

Cozinheira (1 vaga)

• Experiência: 6 meses na função;
• Escolaridade: ensino fundamental.

Operador de retroescavadeira (1 vaga)

• Experiência: 6 meses na função;
• Escolaridade: ensino fundamental;
• Observação: CNH categoria D.

Como se candidatar

Os interessados devem comparecer ao PAT de Guarujá, localizado na avenida Santos Dumont, 1.586, no bairro Pae Cará, em Vicente de Carvalho. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h30, e aos sábados, das 9h às 12h30.

É necessário apresentar carteira de trabalho (física ou digital), documento oficial com foto (RG ou CNH) e número do PIS. Outras informações podem ser obtidas pelo telefone (13) 3341 3431.

O encaminhamento é feito conforme o perfil do candidato, e a contratação final é de responsabilidade das empresas.