Anteriormente os pais tinham até 20 dias de licença; agora número chega a 120 dias
Atualmente, a startup Nubank prevê novas regras para a licença paternidade de seus colaboradores. A empresa anunciou na última sexta-feira (13) que o afastamento, anteriormente de até 20 dias agora chega a 120 para 'todos os tipos de família'.
A nova regra vale para todos os escritórios do banco no México, Brasil, Colômbia e escritórios operacionais na Alemanha e nos Estados Unidos.
O líder de RH do banco acredita que a medida ajuda a reduzir a desigualdade de gênero e garante que os funcionários tomem as melhores decisões para suas famílias.
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Além disso, ele observa que é um benefício ‘totalmente alinhado’ com os valores do Nubank. Já a licença pós-parto para as mamães permanece a mesma, com 180 dias pré-estabelecidos.
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