Nasceu em setembro ou outubro? Confira se você pode sacar até R$ 1.518

Trabalhadores com carteira assinada, que nasceram em setembro ou outubro e receberam até dois salários mínimos em 2023, já podem sacar o abono salarial do PIS/Pasep a partir desta terça-feira (15). A Caixa Econômica Federal estima que cerca de 3,8 milhões de pessoas estão aptas a receber neste lote.

A liberação do benefício segue o calendário escalonado por mês de nascimento. Para julho, o valor total pago ultrapassa R$ 4,4 bilhões. A consulta pode ser feita no aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo portal Gov.br.

Quem tem direito ao abono do PIS/Pasep

Tem direito ao abono salarial quem:

• Está inscrito no PIS/Pasep há pelo menos 5 anos;
• Trabalhou com carteira assinada por no mínimo 30 dias em 2023;
• Recebeu, em média, até dois salários mínimos por mês;
• Teve os dados corretamente informados pelo empregador na Rais.

O valor é proporcional ao tempo de serviço: cada mês trabalhado equivale a R$ 126,50. Quem atuou durante todo o ano recebe o valor integral, que corresponde ao salário mínimo de R$ 1.518.

Como é feito o pagamento do benefício

Os depósitos do PIS, pagos pela Caixa, são feitos diretamente em conta corrente ou poupança do banco. Quem não é correntista recebe via poupança digital no app Caixa Tem ou pode sacar com o Cartão do Cidadão em terminais, lotéricas ou agências da Caixa.

Já os beneficiários do Pasep, servidores públicos e militares, recebem pelo Banco do Brasil. Clientes do BB têm crédito em conta. Quem não tem conta no banco pode transferir o valor via TED, presencialmente ou on-line. Para quem não é cliente da Caixa ou do BB, também é possível acessar o benefício pelo Gov.br. Nesse caso, é necessário ter conta nível prata ou ouro.

Calendário completo de pagamento

Os saques podem ser feitos até 29 de dezembro de 2025. Após essa data, será necessário aguardar convocação do Ministério do Trabalho.

Abono não se confunde com cotas do fundo antigo

O benefício é diferente das cotas do antigo Fundo PIS/Pasep, destinadas a trabalhadores que atuaram antes da Constituição de 1988. Já o abono salarial contempla quem trabalhou formalmente após esse período, com recursos do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).

* Com informações da Agência Brasil