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Creci-SP abre concurso com salários de até R$9,9 mil e vagas em cidades do litoral

Inscrições seguem até 21 de setembro para cargos de níveis médio, técnico e superior; provas estão previstas para novembro em sete cidades paulistas

Pessoa preenchendo uma cartela de respostas de concurso público
Concurso também prevê cadastro reserva e pode ter lotações em cidades do litoral paulista - Pexels


O Conselho Regional de Corretores de Imóveis do Estado de São Paulo (Creci-SP) está com inscrições abertas para concurso público que oferece 34 vagas imediatas, além de cadastro reserva, em diferentes áreas de atuação. Os salários variam de R$3.920 a R$9.940, conforme o cargo.

As inscrições podem ser feitas até 21 de setembro de 2026, exclusivamente pela internet, por meio do site da banca organizadora, a AvançaSP. As taxas variam entre R$53,50 e R$72,30, de acordo com a função escolhida.

Entre as oportunidades estão cargos para candidatos com ensino médio, formação técnica e ensino superior completo. A seleção oferece 11 vagas para Analista de Conformidade, 1 para Analista de TI - Administrador de Redes, 2 para Analista de TI - Banco de Dados, 5 para Analista de TI - Desenvolvimento de Software, além de oportunidades para Assistente Administrativo e Técnico Especializado nas áreas de Audiovisual - Design e Rádio e TV. Também há cadastro reserva para Analista de TI - Segurança da Informação, Técnico de TI - Manutenção de Computadores e Técnico Especializado - Serviços Contábeis.

A remuneração mais alta é de R$9.940, destinada aos cargos de analista de TI. Para analista de conformidade, o vencimento-base é de R$4.651,51, enquanto as funções de assistente administrativo e técnico especializado têm vencimento-base de R$3.920. Todos os empregos possuem carga horária de 40 horas semanais.

Vagas podem ter lotação no litoral

Um dos pontos que podem interessar aos candidatos da Baixada Santista e do litoral norte é que algumas funções não possuem lotação restrita à capital.

Os aprovados para analista de conformidade e assistente administrativo poderão ser lotados em unidades administrativas do Creci-SP em diferentes municípios do estado, conforme a necessidade do órgão. A relação inclui cidades como Caraguatatuba, Praia Grande e Santos, além de outros municípios paulistas.

O edital ressalta, porém, que a existência de um município na lista não significa que haverá obrigatoriamente uma vaga disponível naquela cidade. Na convocação, o candidato terá direito de escolher entre as unidades que efetivamente tiverem vagas disponíveis, respeitando a ordem de classificação.

Já os aprovados para analista de TI, técnico de TI e técnico especializado terão lotação exclusiva na cidade de São Paulo. Além do salário, o Creci-SP informa que os funcionários terão direito a vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte, assistência médica e odontológica, anuênio, progressão funcional e auxílio-infância, conforme as regras previstas no edital.

Provas serão aplicadas em sete cidades

A prova objetiva está prevista para 29 de novembro de 2026. Os candidatos poderão escolher, no momento da inscrição, entre os municípios de Bauru, Campinas, Santos, São José dos Campos, São Paulo, Ribeirão Preto e Presidente Prudente para realizar a avaliação. A organização, entretanto, poderá utilizar cidades circunvizinhas conforme necessidades operacionais e logísticas.

O edital permite ainda que o candidato faça inscrição para mais de um emprego quando as provas forem realizadas em horários diferentes. Em 29 de novembro, parte das avaliações ocorrerá às 8h, enquanto outras estão previstas para 14h30.

Para analista de conformidade, o concurso terá prova objetiva, prova oral e prova prática de direção veicular. Para os demais cargos previstos no edital, a seleção contará com prova objetiva e prova discursiva. A prova objetiva terá caráter eliminatório e classificatório, sendo necessário alcançar pelo menos 50 pontos para habilitação.

O concurso será realizado sob responsabilidade da AvançaSP, terá validade de um ano após a homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez pelo mesmo período. Os aprovados serão contratados pelo regime CLT.

O cronograma do edital prevê inscrições entre 21 de agosto e 21 de setembro de 2026. Os candidatos devem acompanhar eventuais alterações e demais comunicados no site da banca organizadora.

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