COMÉRCIO EM ALTA

Comércio de Santos busca trabalhadores para o Dia das Mães

Programa conecta candidatos a empresas e reforça contratações temporárias em um dos períodos mais movimentados do varejo


Da redação
Publicado em 27/04/2026, às 13h58

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Comércio de Santos busca trabalhadores para o Dia das Mães
Iniciativa reúne milhares de currículos e amplia chances de contratação - Divulgação


Quem está em busca de emprego pode encontrar uma oportunidade no comércio de Santos, litoral deSão Paulo, com a abertura das inscrições para o Programa Caça Talentos, da CDL Santos Praia.

A iniciativa conecta candidatos a empresas que buscam reforçar suas equipes para o Dia das Mães, uma das datas mais importantes para o varejo. Projeto já reúne mais de 10 mil currículos cadastrados e se destaca como uma ferramenta estratégica para agilizar contratações, especialmente em períodos de alta demanda, como o mês de maio.

O presidente da CDL Santos Praia, Nicolau Miguel Obeidi, explica que a proposta é aproximar empresas e profissionais de forma prática e eficiente.



“Nosso objetivo é conectar empresas a profissionais qualificados. O projeto é uma ferramenta eficiente para agilizar contratações, especialmente as temporárias, que muitas vezes se transformam em vagas efetivas. Temos um banco de talentos disponível para associados e não associados. Para os candidatos, essa é uma oportunidade concreta de ingresso ou recolocação no mercado de trabalho”.

Como participar

O envio de currículos pode ser feito tanto por candidatos quanto por empresários que desejam contratar. As inscrições estão abertas e podem ser feitas:

  • Pelo telefone e WhatsApp: (13) 3289 9495;
  • Pelo e-mail: [email protected];
  • Presencialmente: avenida Marechal Deodoro, 13 – altos, Gonzaga, Santos.

O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 9h às 19 horas.



O que incluir no currículo

Para participar do programa, o candidato deve enviarcurrículo com nome completo; CPF; endereço; e-mail; telefone; cargo desejado; resumo da experiência profissional e pretensão salarial.

Manter o documento atualizado, com informações claras e objetivas, é fundamental para aumentar as chances de contratação. Experiências anteriores no comércio, atendimento ao cliente e áreas relacionadas podem ser um diferencial importante.

Além disso, demonstrar disponibilidade de horários, especialmente em períodos de maior movimento, também é valorizado pelos empregadores.



Áreas com mais oportunidades

A demanda dos lojistas se concentra principalmente em funções operacionais. Entre as principais oportunidades estão:

  • Vendedores;
  • Atendentes;
  • Operadores de caixa;
  • Estoquistas;
  • Auxiliares de loja.

Também há vagas em logística, embalagem de produtos e apoio ao e-commerce, setor que cresce significativamente nesse período. Segmentos como moda, calçados, perfumaria, presentes e alimentação lideram a geração de vagas, impulsionados pelo aumento das vendas no Dia das Mães.

Dicas para se destacar

Além da qualificação, a postura profissional pode ser decisiva para conquistar uma vaga e até garantir efetivação após o período temporário.



“Pontualidade, boa comunicação, proatividade e disposição para aprender são características que podem determinar a efetivação após o período temporário. Em datas sazonais, muitos empresários observam o desempenho dos colaboradores para futuras oportunidades permanentes”, reforça o presidente da CDL Santos Praia.

Com a reabertura das inscrições, a expectativa é de aumento no número de candidatos e empresas participantes. Para quem busca uma oportunidade, o momento é estratégico: o comércio vive um dos períodos mais aquecidos do ano, ampliando as chances de contratação.

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