Representantes das prefeituras das duas cidades da Baixada Santista debatem boas práticas, fluxos administrativos e atração de novos talentos no serviço público
Redação
Publicado em 08/07/2026, às 13h11
Representantes da prefeitura de Bertioga promoveram uma visita técnica à diretoria de Recursos Humanos da Secretaria municipal de Gestão Administrativa de Guarujá, no último dia 26 de junho. O encontro presencial teve como objetivo estreitar os laços institucionais e buscar novas referências de gestão para o serviço público no litoral paulista.
A diretora de Gestão de Pessoas de Guarujá, Débora Lourenço, e a equipe técnica da pasta receberam a comitiva de Bertioga. A reunião focou o compartilhamento de boas práticas, fluxos administrativos e inovações associadas aos programas de estágio mantidos por ambas as cidades da Baixada Santista.
As equipes debateram estratégias para a atração de talentos, o acompanhamento acadêmico dos estudantes e o desenvolvimento de competências práticas no ambiente governamental. A diretora executiva de Administração de Bertioga, Bruna Westin da Silveira Guimarães, detalhou que os debates integraram metas de aprimoramento profissional.
A diretoria de Guarujá apresentou o modelo de gerenciamento adotado no município. A troca de experiências visa otimizar os processos internos de Bertioga para garantir que o estágio continue como uma porta de entrada eficiente para os futuros profissionais da região.
A integração regional repercute de forma positiva no desenvolvimento dos jovens funcionários. A diretora finalizou com uma avaliação sobre os benefícios da parceria:
“Essa integração entre os municípios da Baixada Santista reforça o compromisso mútuo com a modernização da gestão pública e a valorização dos jovens em início de carreira”.
