Quem quer ter sucesso no mercado atual, precisa entender bastante sobre estes dois conceitos
Jorge Carvalho
Publicado em 08/02/2021, às 09h45
O mercado de trabalho está em constante transformação. E não são apenas as mudanças causadas pela transformação digital que sustentam as tendências, o olhar diferente dos trabalhadores também tem mudado ao longo dos anos, muitos têm vislumbrando novas formas de trabalho e novas maneiras de se colocar no mercado.
Dito isso, você sabe o que é trabalhabilidade e empregabilidade? Acha que estes termos querem dizer a mesma coisa? Bom, aqui você verá que não é bem assim.
Com a necessidade de reinventar, as novas gerações de trabalhadores estão fugindo do óbvio, abandonando a visão conservadora de épocas passadas para serem mais inovadoras e felizes em seus trabalhos. Para você começar a entender, vamos começar a explicar os conceitos de trabalhabilidade e empregabilidade nos próximos tópicos.
O que é empregabilidade?
A empregabilidade pode ser tida como um conjunto de conhecimentos técnicos e comportamentos que são bastante populares no mercado de trabalho. Sabe aquelas habilidades e competências mais requisitadas em vagas de diversos segmentos? Então, quando um profissional desenvolve essas habilidades, ele aumenta a sua empregabilidade.
Basicamente, o que queremos dizer é que ao desenvolver técnicas e comportamentos que o mercado precisa, teoricamente ele terá maiores chances de conquistar a vaga dos sonhos ou de se recolocar no mercado de trabalho.
Com a concorrência voraz do mercado atual, os processos seletivos focam em avaliar se as competências dos candidatos se adequam às vagas disponíveis. O RH foca o processo no que precisa, já que as empresas não podem errar.
Com isso, a empregabilidade para os profissionais é uma forma de se desenvolver para atender o que o mercado precisa. E esse conceito é importante não só para ser capaz de conseguir um emprego, mas também para se manter nele. Vivemos num mundo em que as tendências viram realidade muito rápido e os profissionais precisam se manter sempre atualizados.
O que é trabalhabilidade?
Esse termo é bem novo, o conceito de trabalhabilidade surge no início do século 21. E ao contrário do que se pode pensar, trabalhabilidade tem uma definição bem diferente de empregabilidade.
Trabalhabilidade é o ato de desenvolver o potencial para gerar trabalho e conseguir renda, sem necessariamente se adequar a algum cargo numa empresa. Não estamos querendo dizer que os profissionais que focam em trabalhabilidade não possuem competências técnicas e comportamentais que o mercado busca, mas eles não se prendem a isso.
A trabalhabilidade estimula o desenvolvimento de competências como a criatividade, a resiliência, a capacidade de solucionar problemas rapidamente e de pensamento crítico. As gerações Y e Z é formada de profissionais que adotam esse conceito e geram trabalho em renda por meio de hobbys, produção colaborativa e inspiradora.
Um exemplo bem simples de trabalhabilidade é o surgimento das startups. Este nome não é à toa, as startups atendem demandas da sociedade, mas não possuem um modelo tradicional de negócio, elas são organizações criativas, inovadoras para apresentar soluções ao mercado.
Trabalhabilidade x empregabilidade
Como percebemos nas definições acima, apesar de serem termos parecidos, eles têm conceitos bastante diferentes. A empregabilidade é um conceito que visa moldar profissionais para o mercado de trabalho, enquanto a trabalhabilidade molda profissionais para a geração de trabalho e renda a partir da criatividade e da inovação.
Como estes conceitos se relacionam no mundo atual?
O que podemos dizer é que as mudanças profundas no mercado nos últimos 30 ou 40 anos, mostram como estes conceitos são atuais e como essa mudança aconteceu com o passar do tempo. Nos anos 90 e 2000, a empregabilidade reinava no mercado, a busca dos profissionais era de se formar como um profissional capacitado para assumir um cargo em uma boa empresa.
No final dos anos 2000 em diante, o mercado começou a apresentar novas necessidades. Os profissionais passaram a não querer somente trabalharem no mercado, eles perceberam que sua força de trabalho pode ser produtiva em diversos fins.
No Brasil, com crise econômica, mudanças nas leis trabalhistas e pandemia de coronavírus, cada vez mais profissionais são empurrados para informalidade. O empreendedorismo virou uma saída, por mais precário que ele seja ele é uma solução para muitos. Pessoas estão criando negócios mais sustentáveis, tornando hobbys em soluções de renda.
A importância da trabalhabilidade e empregabilidade
Em um mercado onde tudo muda muito rápido, ambos os conceitos são importantíssimos para uma carreira de sucesso. Seja no empreendedorismo ou em uma colocação em uma empresa, os profissionais devem unir os dois conceitos para serem mais completos e se tornarem mais versáteis e menos dependente do mercado de trabalho tradicional.
É importante considerar que ambas as formas visam a formação profissional de formas diferentes. E com isso, é essencial aprender a utilizar cada conceito para se destacar no mercado atual, gerar novas fontes de renda e ajudar o mundo a ser um lugar melhor.
