PAT de Ilhabela divulga 84 vagas com salários de até R$ 3,7 mil

O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Ilhabela, litoral norte de São Paulo,  disponibilizou a lista atualizada com 84 vagas de emprego para diferentes níveis de escolaridade e perfis profissionais.

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As oportunidades abrangem diversas áreas, com destaque para o setor administrativo, além de funções em serviços e comércio.

Vagas

Perequê

• Ajudante de saneamento (PcD) – 1 vaga;
  • Requisitos: experiência na área;
  • Salário: R$ 1.920,17.
• Auxiliar de escavadeira – 1 vaga;
  • Requisitos: CNH D e experiência;
  • Salário: R$ 3.717,43.
• Padeiro – 1 vaga;
  • Requisitos: experiência na área;
  • Salário: a combinar.

Siriúba

• Analista de RH – 2 vagas;
  • Requisitos: CNH AB, ensino superior completo na área e experiência;
  • Salário: a combinar.

Barra Velha

• Auxiliar contábil – 1 vaga;
  • Requisitos: ensino superior completo em Ciências Contábeis e experiência;
  • Salário: R$ 3.500,00.

Saco da Capela

• Auxiliar de cozinha – 1 vaga;
  • Requisitos: sem exigências;
  • Salário: R$ 2.500,00;
• Empregada doméstica – 1 vaga;
  • Requisitos: experiência na área;
  • Salário: R$ 2.500,00;
• Operador de caixa (escala 6x1) – 5 vagas;
  • Requisitos: experiência na área;
  • Salário: R$ 2.295,00.

Praia do Julião

• Camareira – 1 vaga;
  • Requisitos: ensino fundamental completo e experiência na área;
  • Salário: R$ 2.250,00.

Santa Tereza

• Marinheiro fluvial de convés – 2 vagas;
  • Requisitos: ensino médio completo e experiência na área;
  • Salário: a combinar. 

O quadro completo de vagas pode ser consultado por meio do site oficial da prefeitura de Ilhabela. As oportunidades são rotativas e podem ser preenchidas a qualquer momento.

Com se inscrever 

Para se candidatar, é necessário comparecer presencialmente à sede do PAT, no Via Verde, localizado na avenida Princesa Isabel, nº 1.333, no Perequê. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 10h às 17 horas.

Os encaminhamentos são feitos conforme o perfil e a escolaridade dos candidatos, e a contratação é de responsabilidade dos empregadores.

Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (12) 3896-9200.

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