Seleção oferece 24 vagas para atuação no verão 2025/2026; prova de aptidão física ocorre no dia 22 de setembro, no Centro Esportivo Ubaldo Gonçalves
A cidade de Caraguatatuba, no litoral norte de São Paulo, abriu o processo seletivo simplificado nº 03/2025, para a contratação de 24 guarda-vidas temporários, que reforçarão a segurança nas praias durante a temporada de verão 2025/2026, sob supervisão do Grupamento de Bombeiros Marítimo (GBMar).
Para participar, candidatos de ambos os sexos devem ter no mínimo 18 anos e ensino fundamental completo. É necessário estar quite com obrigações eleitorais e, no caso dos homens, com o serviço militar. Adolescentes de 17 anos podem se inscrever mediante autorização dos responsáveis, mas precisam completar 18 anos até a data de contratação, marcada para 29 de outubro de 2025.
As inscrições podem ser feitas presencialmente no 3º Subgrupamento de Bombeiros Marítimo, na avenida José Herculano, ou no Posto de Bombeiros Marítimo da praia Martim de Sá, das 9h às 18h. Também há a opção on-line por meio de formulário disponível no site da prefeitura. O prazo encerra em 22 de setembro.
A seleção será por meio de etapa única, composta por provas práticas no Centro Esportivo Municipal Ubaldo Gonçalves (Cemug). O exame ocorre no dia 22 de setembro, a partir das 9h. Os candidatos devem apresentar documento oficial com foto, comprovante de inscrição e atestado médico de aptidão física emitido há, no máximo, três meses.
A primeira avaliação será uma corrida de 1km em até oito minutos, de caráter eliminatório. Em seguida, os participantes farão prova de natação, nadando 200 metros em até seis minutos, sem auxílio de equipamentos. Esta etapa terá caráter eliminatório e classificatório.
Os aprovados ingressarão em curso de formação entre 29 de setembro e 19 de outubro, com aulas teóricas, práticas e estágios supervisionados. Durante o período, os candidatos serão avaliados e poderão perder pontos em caso de faltas disciplinares ou atrasos.
O contrato dos guarda-vidas temporários terá duração de 120 dias, com início em 29 de outubro. A carga horária será de 40 horas semanais ou em regime de 12x36 horas. A remuneração é de R$ 2.076,65, além de benefícios como vales transporte, alimentação e refeição. O resultado final da seleção será divulgado em 21 de outubro, no Diário Oficial da prefeitura.
