Itanhaém abre processo seletivo com 100 vagas e salários de até R$ 2,5 mil

Processo seletivo recebe inscrições entre 6 de abril e 14 de maio, com oportunidades para os níveis alfabetizado e médio; prova prevista para junho

Rhauanny Queiroz
Publicado em 31/03/2026, às 12h22

Seleção será feita por prova objetiva, com aplicação prevista para junho - Divulgação/Prefeitura de Bertioga


A prefeitura de Itanhaém, litoral de São Paulo, abriu processo seletivo para contratação temporária, com 100 vagas em diferentes áreas, divulgado por meio do edital Nº 01/2026. As oportunidades são destinadas a candidatos com nível alfabetizado e ensino médio completo, com salários que variam entre R$ 1.694,00 e R$ 2.560,00.

As inscrições devem ser feitas on-line, pelo site do instituto Nosso Rumo , entre os dias 6 de abril de 2026, a partir das 10h, e 14 de maio de 2026, até às 23h59. A taxa de inscrição é de R$ 48,00 para cargos de nível fundamental incompleto e R$ 67,00 para nível médio.

O certame será organizado pelo instituto Nosso Rumo, com o objetivo de reforçar o quadro de servidores municipais. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais para todos os cargos.



Vagas disponíveis

Ajudante geral (50 vagas)

Agente de vigilância patrimonial (25 vagas)

Agente de trânsito (25 vagas)

Das vagas ofertadas, 75 são destinadas ao nível fundamental incompleto (com 5 vagas para pessoas com deficiência), e 25 para nível médio (com 2 vagas para pessoas com deficiência).

Como será a seleção

O processo seletivo será composto por prova objetiva, prevista para o dia 14 de junho.

Para o cargo de agente de trânsito, além da prova objetiva, haverá teste de aptidão física, previsto para os dias 1º e 2 de agosto. A classificação final será divulgada no dia 27 de agosto de 2026, a partir das 15h, no site do instituto Nosso Rumo e no boletim oficial do município.



Os candidatos devem atender aos requisitos de escolaridade e experiência exigidos no edital para cada função. Os aprovados serão contratados sob regime jurídico administrativo especial e deverão cumprir jornada de 40 horas semanais. Processo seletivo terá validade de 12 meses.

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