Plamir contou com a participação da comunidade em geral, através de audiências públicas
Carla Nóvoa
Publicado em 15/05/2019, às 13h31 - Atualizado em 23/08/2020, às 19h21
Assinado na última segunda-feira, 13, o Plano Municipal de Promoção da Igualdade Racial do Guarujá (Plamir), é "mais um marco desta gestão que luta contra a discriminação racial", de acordo com a secretária de Relações Sociais, Thaís Margarido.
O documento foi elaborado pelo Conselho Municipal de Participação e Desenvolvimento da Comunidade Negra e pela Secretaria de Relações Sociais (Seres), por meio da Assessoria de Igualdade Étnica e Racial. O projeto contou com a participação da comunidade em geral, através de audiências públicas.
Segundo a secretária Thaís Margarido “A implantação do Plano é mais um marco desta gestão que tem como prioridade transformar Guarujá em uma Cidade cada vez mais igualitária e justa. Sonhamos em um dia não precisarmos mais criar leis para que todo ser humano tenha seus direitos atendidos”.
“Ter um plano Municipal de Igualdade Racial mostra o quanto amadurecemos e entendemos que através da equidade encontramos uma chave para igualdade” ressaltou o presidente do Conselho Municipal de Participação e Desenvolvimento da Comunidade Negra, Rafael Oliveira Rodrigues.
O Plano foi instituído por meio da Lei Municipal nº 4.620 e visa combater a discriminação e proporcionar igualdade de oportunidades para a população negra e o povo indígena no Município.
O Plamir engloba objetivos para áreas da educação, saúde, segurança, diversidade cultural, desenvolvimento social e segurança alimentar, comunidades tradicionais de terreiro, mulheres, juventude, trabalho e desenvolvimento econômico, comunidades remanescentes de quilombos, povos indígenas e ações afirmativas.