MPSP
Publicado em 25/05/2021, às 14h16 - Atualizado às 14h16
A partir do dia 1º de junho, estarão abertas as inscrições para o Curso de Desenvolvimento Gerencial, o módulo II do Programa de Capacitação de Servidores do MPSP. A inciativa é voltada para os oficiais de Promotoria que tenham concluído módulo I e pretendam desempenhar cargos de chefia, bem como para assessores, diretores e comissionados.
"O curso de desenvolvimento gerencial está previsto na Resolução 1035/2017. Ele compõe o programa permanente de capacitação de servidores e visa a prepará-los para o exercício de funções mais complexas e que exigem liderança, objetivando o aprimoramento de competências e voltando-se, inclusive, para a gestão responsável, otimização de recursos, inovação, resolutividade e autorresponsabilidade", afirmou a promotora Patrícia Leitão, chefe de Gabinete da Diretoria-Geral.
"A Escola Superior do Ministério Público, cumprindo sua indelegável missão de garantir o aprimoramento profissional e cultural de todos aqueles que integram nossa instituição, esmerou-se em produzir um curso de altíssima qualidade, contendo temas atuais e de suma relevância, especialmente para aqueles que ambicionam posições de liderança. São aulas objetivas, mas densas de conteúdo e ministradas por renomados profissionais de diversas áreas do conhecimento, que, certamente, muito contribuirão para que nossos servidores desenvolvam habilidades e competências que serão extremamente importantes em suas rotinas e demandas do trabalho", disse o promotor Zenon Lotufo Tertius, assessor da ESMP.
No curso, inteiramente virtual, os servidores terão contato com os fundamentos teóricos e questões práticas relativas a diversos aspectos do gerenciamento estratégico, tais como a gestão de pessoas, de conflitos, de processos de trabalho, de Promotoria e de projetos.
Além dos especialistas da própria instituição, profissionais de ponta do setor privado compartilharão seu conhecimento com os alunos. Jessica Sandin, diretora de RH do Nubank, vai mostrar de que maneira temas como "liderança situacional, liderança transformacional, tipos de liderança, valores pessoais, liderança e competência, comunicação assertiva, escuta ativa, feedback, equipes de alta performance, mudanças organizacionais, desenvolvimento de times multifuncionais e inteligência emocional" podem impactar no desempenho de uma organização. O engenheiro Mário Trentin, mestre pelo ITA, CEO da PMO Global Alliance e diretor-executivo da Trentin Gestão & Tecnologia, abordará técnicas de "planejamento, execução, controle e encerramento de projetos", pontos vitais quando se implementa uma gestão estratégica.
Fonte: MPSP